Propuestas de actuación

Propuestas de actuación pública en materia de mujeres y tecnologías para el fomento de la inclusión y el uso de las tecnologías por parte de las mujeres

> Fomento de la paridad en tribunales y órganos de dirección

El trabajo de investigación Código Lela ha hecho patente que hace falta fomentar la paridad de los equipos y organismos de selección de personal para actividades tecnológicas afín de permitir el acceso de las mujeres a ocupaciones técnicas en condiciones de igualdad.

- Incluir la paridad de sexos en los tribunales de oposiciones en materia científico-tecnológica

- Incluir la paridad de sexos en los tribunales de asignaciones de plazas de profesorado universitario en materia científico-tecnológica

- Incluir la paridad en la dirección de entidades e instituciones públicas en materia tecnológica

- Fomentar la paridad en la dirección de entidades y empresas privadas que trabajan en materia tecnológica

- Revisar y modificar los criterios de selección de las administraciones públicas e instituciones educativas por tal de contratar servicios informáticos y productos de software en aquellas empresas que incorporen mujeres tecnólogas a su plantilla y que favorezcan el uso del software libre.

> Fomento de la inclusión de las mujeres en el software libre

Las cifras de participación de las mujeres en el software libre son extremadamente alarmantes y, en cambio las voluntades de participación, como demuestra este estudio son claras. Por esto hacen falta esfuerzos específicos para equilibrar la situación.

- Incluir el software libre en los planes de formación de los cursos de tecnologías para mujeres

- Apoyar los proyectos de desarrollo de software libre realizados o coordinados por mujeres

- Apoyar los proyectos de creación de herramientas libres realizados o coordinados por mujeres

- Apoyar las iniciativas de diagnosis y búsqueda sobre las mujeres y el software libre

- Elaborar un módulo de software libre para niñas como oferta extraescolar en las escuelas

- Elaborar materiales didácticos en formatos sencillos sobre software libre que introduzcan imágenes y ejemplos de mujeres

- Fomentar las licencias tipos copyleft en los materiales de formación de las escuelas así como de las universidades e instituciones públicas por facilitar que este conocimiento sea compartido y accesible a las mujeres.

> Fomento de la educación y formación en materia tecnológica

La formación es una vía clara de acceso a las tecnologías por parte de las mujeres. Ahora bien, como se ha visto, muchas mujeres tecnólogas han accedido a través de formaciones alternativas a la reglada y esta puede ser una vía efectiva para la entrada de más mujeres a los conocimientos tecnológicos. Si, a parte, de la formación reglada se fomentan las actividades formativas alternativas, sobre todo, para las niñas y las mujeres jóvenes, el futuro puede ser más esperanzador.

- Potenciar las actividades formativas tecnológicas entre las niñas y mujeres más jóvenes

- Incorporar en el programa obligatorio de las escuelas la contribución de las mujeres a la historia de la ciencia y tecnología

- Crear materiales didácticos y pedagógicos en las escuelas y otros centros de formación que incluyan más referentes de mujeres tecnológicas así como que rompan los roles y estereotipos establecidos

- Ofrecer orientación y apoyo en las escuelas para alentar las niñas y mujeres a optar por carreras en el ámbito científico-tecnológico

- Elaborar un módulo de nuevas tecnologías para niñas como oferta extraescolar en las escuelas

- Incluir más formación en tecnologías en los cursos ocupacionales orientados a mujeres

- Ofrecer programas de formación en tecnologías a las mujeres que ya trabajan en las instituciones públicas para que pasen a desarrollar nuevas tareas relacionadas con la tecnología

- Orientar actividades formativas hacia la práctica tecnológica en formato de talleres

- Ofrecer programas de formación en tecnologías para mujeres usuarias que quieran pasar a niveles más adelantados de uso

- Apoyar a las acciones formativas propuestas desde la sociedad civil. Esto incluye ofrecer espacios y recursos

> Apoyar la investigación y desarrollo de proyectos en materia tecnológica

Las personas, entidades públicas y privadas y centros sociales son espacios que pueden contribuir a la participación y viabilidad económica de las mujeres tecnólogas en proyectos de investigación y creación en materia tecnológica. Por esto hace falta apoyar las iniciativas que trabajen en la materia y que provengan de ámbitos diversos de la sociedad civil.

- Apoyar las asociaciones y entidades que trabajan en tecnologías por fomentar la inclusión de mujeres en estos ámbitos. Esto incluye apoyo económico, mejora y mantenimiento de de infraestructuras, así como recursos humanos

- Apoyar las asociaciones de mujeres para que realicen actividades de cariz tecnológico. Esto incluye apoyo económico así como en equipamientos tecnológicas e infraestructuras

- Apoyar las mujeres para que participen en acontecimientos sobre tecnologías y especialmente las relacionadas con el software libre. Esto incluye apoyo económico y logístico

- Fomentar el mentoring entre las profesionales ya posicionadas y las mujeres que quieren acceder a ocupaciones similares

- Permitir la supervivencia de centros sociales que contribuyen a la inclusión de las mujeres con las tecnologías

- Fomentar y apoyar las redes de mujeres que trabajan temas tecnológicos

- Esponsorizar y apoyar logisticamente las mujeres y entidades que quieran trabajar en temas tecnológicos a nivel internacional o en proyectos globales

- Apoyar las entidades de mujeres para la producción de materiales en formatos digitales y multimedia

- Fomentar la comunicación y el trabajo virtual entre las asociaciones de mujeres.

> Apoyar la investigación y desarrollo de tecnologías, así como la producción de información sobre mujeres y tecnologías.

Un buen diagnostico de la situación de las mujeres en el mundo de las tecnologías es clave para el diseño de actuaciones que mejoren su participación y encaminen la inclusión de más mujeres. Además, el alentar y apoyar las iniciativas de investigación tecnológica coordinadas o dirigidas por mujeres puede contribuir a la feminización de las tecnologías y al desarrollo de herramientas orientadas a las necesidades y aficiones específicas de las mujeres. Así como también puede contribuir al desarrollo de proyectos que incorporen une perspectiva de género dentro de la ciencia y la tecnología. El desarrollo de servicios de asesoramiento y apoyo son importantes para un seguimiento de las acciones y actuaciones iniciadas afín de poder facilitar su mantenimiento así como el surgimiento de nuevas.

- Apoyar los proyectos de investigación y desarrollo de tecnologías propuestas por mujeres. Esto incluye apoyo económico, de infraestructuras y de difusión

- Apoyar proyectos de investigación que realicen diagnosis y analizen la situación de la mujer en las tecnologías. Esto incluye apoyo económico y de difusión

- Apoyar iniciativas empresariales tecnológicas iniciadas por mujeres. Esto incluye apoyo económico, de logística y gestión

- Esponsorizar programas de intercambio entre mujeres en materia tecnológica. Esto incluye apoyo económico y de gestión

- Incluir la segregación por sexos dentro de las estadísticas públicas así como implementar nuevos indicadores de género sobre el acceso y uso de las tecnologías. Unas necesidades especialmente patentes para el análisis de los ámbitos locales

- Actualizar los directorios de entidades de mujeres para que incluyan también las asociaciones que si bien no son exclusivamente de mujeres se declaran y actúan con sensibilidad de género

- Apoyar los proyectos tecnológicos que implican mejoras en el ámbito doméstico y que fomenten una mayor implicación y participación de los hombres en las tareas domésticas y de cuidados. Eso incluye apoyo económico y de difusión

- Diseñar servicios de información, orientación y asesoramiento para mujeres sobre tecnologías y , también, para tratar sus posibles impactos sobre el ánimo y el cuerpo

> Actividades de promoción, visibilidad y sensibilización

La sociedad actual todavía infravalora las capacidades de las mujeres en el mundo tecnológico y sigue invisibilizando las mujeres que participan mermando el surgimiento de modelos inspiradores para las mujeres que se interesan por las tecnologías, así como falseando los referentes e imaginarios que puedan inspirar la sociedad en su conjunto. Los prejuicios sobre las mujeres tecnólogas, tal y como han expresado estas mujeres, dificulta la entrada de nuevas mujeres y la mejora de las condiciones de trabajo de las mujeres que ya participan. Trabajar en la visibilidad de las mujeres tecnólogas y en la sensibilización en este sentido puede contribuir a disminuir la discriminación que sufren las mujeres en la sociedad actual y permitir en consecuencia la entrada de nuevas mujeres en estos sectores laborales y ámbitos de creación.

- Crear premios específicos para mujeres y tecnologías

- Apoyar en la difusión de los proyectos tecnológicos realizados por mujeres

- Apoyar en la difusión de los proyectos de investigación en materia de mujeres y tecnologías

- Hacer visible a partir de materiales como audiovisuales, actos de conmemoración y eventos varios la contribución de las mujeres a la historia de la ciencia y las tecnologías

- Facilitar espacios y acontecimientos de intercambio tecnológico desde las mujeres

- Facilitar espacios y encuentros de reflexión sobre la participación de las mujeres en las tecnologías

- Llevar a cabo actividades de sensibilización para feminizar los entornos tecnológicos

- Llevar a cabo actividades de sensibilización que valoren las mujeres tecnólogas

- Llevar a cabo actividades des sensibilización que hagan visible las actividades de las mujeres tecnólogas en todas sus diversidades

- Llevar a cabo actividades de sensibilización en cuanto a la importancia de las mujeres en relación a las tecnologías reproductivas

- Denunciar las prácticas sexistas en las publicidades y el marketing relacionado con tecnologías

- Apoyar los medios de comunicación locales y las asociaciones que incorporen la perspectiva de género en la selección de personal y en los contenidos mediáticos que producen y distribuyen

- Fomentar la creación de plataformas mediactivistas feministas de la base

> Coordinación y colaboración con otros departamentos, entidades y empresas

Es crucial que haya compromiso político entre las administraciones para conseguir una adecuada participación de las mujeres en los ámbitos tecnológicos. La coordinación y apoyo a las administraciones y entidades locales, además, puede ser una vía positiva de trabajar en ámbitos dónde la situación todavía es más difícil y la participación de las mujeres en tecnologías todavía más baja.

- Coordinarse con la Secretaría de Telecomunicaciones y Sociedad de la información para incluir criterios de género en las subvenciones y actuaciones llevadas a término por esta Secretaría

- Coordinarse con los departamentos de Trabajo y de Industria para realizar conjuntamente acciones positivas de inclusión igualitaria de las mujeres en empresas y centros de trabajo en tecnologías

- Promover actuaciones en materia de conciliación de la vida personal y familiar dentro de las empresas perteneciente a sectores de la tecnología, especialmente aquellas dirigidas a los hombres

- Establecer convenios con empresas de tecnologías para el fomento de contrataciones de mujeres para actividades técnicas

- Establecer convenios de colaboración con entidades y centros de investigación que trabajan con tecnologías para la inclusión de proyectos dirigidos o coordinados por mujeres

- Coordinación con las administraciones locales para que apoyen a nivel local proyectos de mujeres y tecnologías

- Ofrecer apoyo a las administraciones locales que diseñan proyectos con fondos europeos para que incorporen propuestas de capacitación e inclusión de mujeres en los ámbitos tecnológicos